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   Creadora de Contenido Digital Educativo   Autora de  Cursos  y  Blogs   Presencia Digital en 5 Continentes/ + 50 Países + 109 Cursos Online / + 30 Blogs+112.489 Seguidores internacionales de Blogs) PROFESORA ONLINE DE ENPLENITUD.COM (CERTIFICACIÓN DE PUBLICACIÓN  AVALADOS POR UNED/ UNESCO) CONTRIBUCIONES DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN MONOGRAFIAS.COM ​🌍 Impacto Global 2026: Una Comunidad en Equilibrio ​Presenta: Autora María de los Ángeles Pérez Asunto: Informe de Alcance, Salud Integral y Conexión Internacional ​¡Hola a todos! Hoy quiero compartir con ustedes —mi comunidad global— los resultados de este viaje que comenzó en abril de 2011. Mi compromiso siempre ha sido ofrecer un espacio donde la academia y la vida diaria se encuentren para generar bienestar. ​Hoy, nuestra red es un ecosistema sólido que trasciende fronteras, uniendo la investigación científica con la salud integral. ​📊 Nuestra Fuerza en Números ​A día de hoy, nuestra plataf...
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     FELIZ AÑO 2026 LES DESEA SU AUTORA FAVORITA  PÉREZ MARÍA DE ÑOS ÁNGELES   PROFESORA ONLINE   PÉREZ MARÍA DE LOS ÁNGELES   (AUTORA DE CURSOS Y BLOGS). ADMINISTRADORA DE LA PÁGINA DE FACEBOOK PARA AMANTES DEL SABER Y DEL CONOCIMIENTO   Y DE LA PÁGINA DE FACEBOOK CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES. BLOG CONOCIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS HUMANOS   https://administracionytalentohumanosempresa.blogspot.com/ BLOG CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE FARMACIA   https://conocimientosbasicosdefarmaciaa.blogspot.com/ BLOG CONOCIMIENTOS PEDAGÓGICOS BÁSICOS   https://conocimientosbasicospedagogicps.blogspot.com/ BLOG DESARROLLO HUMANO   https://desarrollohumanointegralhoy.blogspot.com/ BLOG DE NOTAS _AUTORA MARÍA DE LOS ÁNGELES   https://blogdenotasimportantes.blogspot.com/ BLOG GUÍA DE PRIMEROS AUXILIOS   https://blogguiadeprimerosauxilios.blogspot.com/ BLOG LA PLATAFORMA DE UN LÍDER   https://plataformadeliderazgo.blog...
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   CARTA DE DESPEDIDA ANUAL Y VISIONES PARA EL 2026 ​Queridos  exploradores del saber ,  mentes inquietas , y  compañeros de ruta  en este apasionante viaje digital: ​Mientras el telón del 2025 se prepara para caer, y la magia de las festividades decembrinas nos envuelve, siento una profunda gratitud que me impulsa a dirigiros estas palabras. Ha sido un año de inmenso crecimiento, de debates enriquecedores, de aprendizajes mutuos y, sobre todo, de la inquebrantable conexión que hemos forjado a través de cada entrada de blog, cada curso, cada interacción en nuestras plataformas. ​A cada uno de ustedes, mis  seguidores fieles , a los  visitantes curiosos  que llegaron por primera vez, y a los  valiosos contactos  que enriquecen este espacio con sus aportaciones:  ¡GRACIAS!  Gracias por su tiempo, por su confianza, por sus comentarios que son el motor que me impulsa a superarme día a día. Han sido la inspiración detrás de ca...

PLAN DE ESTUDIO ANUAL

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  Este plan está diseñado bajo una estructura pedagógica de Gestión Organizacional . El objetivo es que el lector comprenda que una empresa no es solo papeles y procesos, sino un sistema vivo donde la administración da el orden y los Recursos Humanos dan el propósito. ​📋 Plan Anual: "Gestión Eficiente: Administración y Talento Humano" ​Bloque I: Los Pilares de la Organización ​ ENERO | El Proceso Administrativo: ​ Contenido: Las 4 fases esenciales: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar. El mapa de ruta de cualquier negocio. ​ FEBRERO | Estructura Organizativa y Organigramas: ​ Contenido: ¿Cómo se divide el trabajo? Diferencia entre jerarquías verticales, horizontales y el flujo de comunicación. ​ MARZO | Introducción a los Recursos Humanos (RRHH): ​ Contenido: Evolución del departamento: de "Personal" (pagar nóminas) a "Gestión de Talento" (estratégico). ​Bloque II: Atracción e Incorporación de Talento ​ ABRIL | Análisis y Descr...
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   PROF. ONLINE/ AUTORA DE CURSOS,  BLOG Y CONTENIDO EDUCATIVO  AUTORA PEREZ MARIA DE LOS ANGELES https://autoraperezmariadelosa.blogspot.com/ BLOG DE NOTAS_AUTORA MARIA DE LOS ANGELES https://blogdenotasimportantes.blogspot.com/ BLOG GUIA DE PRIMEROS AUXILIOS https://blogguiadeprimerosauxilios.blogspot.com/ BLOG LA PLATAFORMA DE UN LÍDER https://plataformadeliderazgo.blogspot.com/ BLOG PARA EL BIENESTAR DE LA FAMILIA https://blogparaelbienestardelafamilia.blogspot.com/ BLOG SALUD Y BIENESTAR INTEGRAL https://saludybienestarintegralaldia.blogspot.com/ BLOG: VIDA EN PAREJA https://vidaenparejayautoayuda.blogspot.com/ CONOCIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS HUMANOS https://administracionytalentohumanosempresa.blogspot.com/ CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE FARMACIA https://conocimientosbasicosdefarmaciaa.blogspot.com/ CONOCIMIENTOS PEDAGÓGICOS BÁSICOS https://conocimientosbasicospedagogicps.blogspot.com/ CURSOS DE AUTORA https://cursosdeautoraperezmariadelosangeles.blogspot...
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BIENVENIDOS AL BLOG Siempre compartiendo un Tema de Investigación para tu Desarrollo Personal .     Calendario Académico y Motivacional para el 2026 : ​🗓️ Programa Anual 2026: "Humanidades para la Vida" ​ Enero: Liderazgo y Visión de Futuro ​ Tema:  Fundamentos del liderazgo transformacional en la era digital. ​ Enfoque:  Cómo establecer metas con propósito personal y social para el nuevo año. ​ Febrero: Sociología de los Vínculos y la Familia ​ Tema:  La importancia de la red afectiva en la estabilidad emocional. ​ Enfoque:  Fortalecimiento de los lazos familiares como base de la sociedad. ​ Marzo: Historia y Evolución del Pensamiento Social ​ Tema:  Grandes hitos de las Ciencias Sociales que explican nuestro presente. ​ Enfoque:  Entender de dónde venimos para decidir hacia dónde vamos. ​ Abril: Ética y Responsabilidad Ciudadana ​ Tema:  El impacto de nuestras acciones individuales en el entorno colectivo. ​ Enfoque:  Ciudadanía globa...

CARACTERÍSTICAS ESPECIALES QUE NOS PROYECTAN CÓMO EMPLEADOS POTENCIALES PARA UNA ORGANIZACIÓN

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BIENVENIDOS AL BLOG Siempre compartiendo un Tema de Investigación para tu Desarrollo Personal .   ✨ Cualidades Clave para Ser un Empleado Potencial Destacado ​Para proyectarse como un empleado potencial valioso y atractivo para cualquier organización, es fundamental destacar una combinación de habilidades duras , habilidades blandas y una actitud proactiva. ​Aquí están las características especiales que suelen buscar las empresas: ​1. 🧠 Competencia y Adaptabilidad Profesional (Habilidades Duras) Característica Descripción ¿Por qué es importante? Dominio Técnico Especializado Poseer conocimientos profundos y habilidades técnicas relevantes ( certificaciones , manejo de software , metodologías específicas ) para el puesto. Demuestra capacidad para aportar valor inmediato y reducir la curva de aprendizaje. Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas Capacidad para analizar situaciones complejas, identificar la causa raíz de los problemas y proponer ...