BIENVENIDOS AL BLOG Profesora: María de los Ángeles Pérez Autora de Cursos Online y Blogs, Exponente de Charlas , y Creadora Digital El Desempeño Laboral es un concepto fundamental en la gestión de personas. 💼 Desempeño Laboral: Síntesis y Explicación Síntesis El Desempeño Laboral (o Rendimiento Laboral) se define como el nivel de cumplimiento de las responsabilidades, tareas y objetivos asignados a un empleado durante un período de tiempo específico, evaluado en función de los estándares y expectativas de la organización. No solo incluye la cantidad de trabajo realizado (resultados), sino también la calidad , las competencias demostradas y la conducta durante el proceso. Explicación Amplia El desempeño laboral es un factor crítico que impacta directamente en la productividad individual, de equipo y, en última instancia, en el éxito estratégico de la empresa. 1. Componentes Clave del Desempeño ...
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